CBS新闻60分钟节目对机器人进行了新的定义

CBS 新闻记者 Steve Kroft 在 ReThink Robotics 采访 Rodney Brooks。 点击上方图片观看该节目。

更新 3月6日： 许多人对《60分钟》节目涉及机器人是否取代或增加工作岗位的主题做出了反应。相关摘要和链接见本文末尾。

在1月13日的节目中，CBS新闻的《60分钟》关注了机器人与工作的变革。节目展示了特斯拉的机器人自我重组，Adept 的机器人包装生菜，以及装配 Braun 刨刀。记者 Steve Kroft 讨论了机器人和机器人技术的新定义，与国际机器人联合会的定义存在明显不同：

Steve Kroft 说：“广义的定义是能够执行人类工作的机器。这种机器可以是移动的或静态的，可以是硬件或软件。”

而最近的服务机器人定义则认为：

机器人是一种可编程的、在两个或多个轴上具有自主性的机械装置，能在其环境中移动以执行预定任务。自主性在此是指根据当前状态和感知能力执行预定任务，而无需人为干预。

机器人至少需要有两个自由度和自主性。例如，完全自主的汽车（具有两个自由度；转向和变速）符合移动机器人的标准，3D打印机也一样。但洗衣机（1轴；1自由度）、自助机以及自适应巡航控制（均为1自由度）则不属于机器人。因此，Kroft巧妙地制定了自己的定义，以适应他和他的摄影团队所看到的“机器人”概念。

关于工作和机器人，Kroft引用了两位麻省理工学院教授（Erik Brynjolfsson 和 Andrew McAfee）的观点，他们共同撰写了《与机器赛跑：数字革命如何加速创新、推动生产力并不可逆转地转变就业和经济》一书，试图回答以下问题：

• 为什么美国的中位收入停止上涨？
• 为什么劳动力参与率急剧下降？
• 为什么我们的经济和社会越来越不平等？

一种流行的解释是，这些症状的根本原因是技术停滞——减缓了带来进步和繁荣的创意和发明。然而，作者们提出了非常不同的解释。他们展示了技术并没有停滞，实际上，数字革命正在以指数速度加速发展。他们在《60分钟》采访中表示：

技术不断创造工作，同时也不断摧毁工作。但现在，这种速度在加快，我们认为这是历史上空前的。因此，我们无法以所需的速度创造足够的工作机会。

变化来得如此迅速，以至于工人难以重塑自我，而企业家也难以确定下一个机遇所在。

计算机学习或人工智能是这一变化的催化剂——能够将海量数据输入超级计算机，并编程使其自我学习和提高性能。正是这种能力使得苹果公司能够创建 Siri 和谷歌自驾车。

我们现在有机器人收集情报并参与战争，还有机器人计算机在华尔街进行股票交易。

这一切都是高科技产业的一部分，为美国经济贡献了巨大的生产力和财富，却在就业方面引发了惊人的不足。尽管如此，我们确实在创造新工作、新企业，甚至全新的行业。这样的规模和速度令人瞩目。

然而，这些公司并不需要雇佣大量工作人员来帮助他们完成工作，因为它们无需过多的人力。为了具体说明，苹果、亚马逊、脸书和谷歌现在都是上市公司。四者合计市值接近1万亿美元，但他们的员工总数不到15万人，这还不及每月进入美国劳动市场的新进入者人数，也少于GE的员工数量。

我希望能进行讨论，因为国际机器人联合会的定义仍然是暂时的，未能涵盖服务机器人等日益增长的市场。CBS新闻《60分钟》通过新定义和报告对此进行了探索。

CBS新闻《60分钟》还提供了额外的网络和视频内容，您一定会感兴趣：

• 电视播出的实际片段
• 片段的逐字稿
• 机器人华尔兹：致敬（该片段中拍摄的机器人的视频）
• 对 Adept CEO John Dulchinos 的深入采访，讨论技术如何平衡制造业竞争环境
• 对 ReThink Robotics CEO Rodney Brooks 的深入采访，讨论同一主题

更新 3/6/2013：

• 在纽约时报中，John Markoff 撰文“机器人制造商传播全球自动化的福音”，报道了观众对《60分钟》节目的反应。他引用了证据表明：“尽管自动化可能会改变劳动力并消除某些工作，但它也创造了新的、更高薪的工作，这些工作需要更高的技能。”Markoff 引用了国际机器人联合会委托的一项研究，发现“到2020年，机器人行业将在全球直接和间接创造190万到350万个工作岗位。”
• 《连线》杂志2012年12月封面故事为“比人类更优秀：为什么机器人将 – 而且必须 – 取代我们的工作。”这篇有趣的文章包含了关于未来工作的思考，展示了现有和新兴人类和机器人工作的有趣图表，值得一读。
• Joanne Pransky 写了一篇社论，题为“《60分钟》节目以不准确的报告引发公众担忧”，批评《60分钟》的节目质量差且具有误导性。
• 最具色彩的反驳来自 Marlin Wire 的 CEO Drew Greenblatt。在芝加哥的一次贸易展新闻发布会上，Greenblatt 表示（由 AutomationWorld 报道）：“自动化在美国创造了工作。Marlin Steel 正在招聘员工，因为我们的机器人提高了生产力，使我们在价格上具备与中国竞争的能力。我们的质量始终如一且优越，我们的发货速度更快。我们的机械工程师可以更有创意地设计物料处理篮，因为我们可以制造更精确的零部件。我们的员工已经连续1,492天没有发生安全事故，因为机器人可以处理更困难的工作，而员工可以专注于业务增长。美国制造业对机器人的接受将确保本国制造业的新复兴。”
• 在 CNN Money 的社论中，《财富》杂志作家 Stanley Bing 幽默地问道：“没有办法让自动化完成我的工作吧，是吗？”他探讨了一个机器人是否能够取代他在工作中需要执行的人类任务。